С промени в Наредба 1 от 2015 г., обнародвани в „Държавен вестник“, се въвежда нов праг на минималното месечно трудово възнаграждение за специализантите на държавно финансирани места по клинични специалности. Сумата вече не може да бъде по-малка от 1550,50 евро, като новата разпоредба влиза в сила от днес.
Досегашният нормативен текст обвързваше заплащането на младите лекари с коефициент от 2,5 пъти минималната работна заплата за страната.
Преминаването към фиксиран праг от 1550,50 евро променя финансовите условия за специализантите в болничната система.
Предизвикателства пред медицинските кадри
Специализантите представляват основна част от работещия състав в университетските и многопрофилните болници, но дълго време се сблъскват с ниски начални доходи, дълги дежурства и натовареност.
Тези условия бяха сред основните фактори за засилената миграция на млади медицински кадри към западноевропейски държави след завършване на образованието им.
Фиксирането на минимално възнаграждение над средното за страната цели да осигури стабилност в началото на лекарската кариера и да намали недостига на специалисти в клиничните отделения в българските лечебни заведения.