Една от най-големите технологични компании в света, IBM, предприема сериозна промяна в политиката си за наемане на чуждестранни специалисти в САЩ.
Компанията прекратява спонсорирането на работни визи H-1B и зелени карти за мнозинството от позициите в подразделението си IBM Consulting, което има над 150 000 служители по света.
Според информация на Bloomberg засегнатите служители ще трябва да изберат между две възможности: да продължат работа за IBM, но от офис или позиция извън САЩ, или да напуснат компанията до края на 2026 г.
IBM потвърждава решението и обяснява промяната с намаляващата необходимост от използване на визови програми, промените в наличността на квалифицирани кадри и новите потребности на клиентите.
Решението идва на фона на затягането на имиграционната политика от администрацията на Доналд Тръмп. Вашингтон засилва натиска върху технологичния сектор да наема повече американски работници и ограничава възможностите за привличане на чуждестранни специалисти.
Важно уточнение: 150 000 е общият брой служители в IBM Consulting, а не броят на хората, засегнати от новата мярка. IBM не е обявила колко точно служители ще трябва да променят местоработата си или да напуснат.
Глобалният технологичен пазар навлиза в нов етап, в който имиграционната политика, цената на труда и достъпът до квалифицирани кадри могат да променят цели бизнес модели.