Невидимата криза в европейските офиси: Близо 50% от работещите са под риск от бърнаут, но темата остава табу

Финансови параметри

Невидимата криза в европейските офиси: Близо 50% от работещите са под риск от бърнаут, но темата остава табу

Над 60% от служителите в ЕС признават, че се страхуват да споделят с ръководителите си, че изпитват тревожност, депресия или прегаряне, тъй като това би застрашило кариерното им израстване, бонусите или директно би довело до освобождаване при следващото преструктуриране.

Тихо напускане и „презентизъм“ (Presenteeism): Служителят физически седи пред компютъра, но капацитетът му за работа и концентрация е спаднал с над 50%.

Срокове

Резултатът: задълженията на напусналите колеги се прехвърлят върху оставащия екип без допълнително заплащане или преструктуриране на сроковете.

Кой е засегнат

Засяга домакинствата в България чрез цените на стоките и услугите.

Какво значи това за България

За България това означава конкретна цена и срок, с които хората трябва да се съобразят.

Невидимата криза в европейските офиси: Близо 50% от работещите са под риск от бърнаут, но темата остава табу

Близо половината от работещите в Европейския съюз са изложени на сериозни психосоциални рискове на работното си място - хроничен стрес, токсично натоварване, преумора и бърнаут.