Microsoft стартира една от най-мащабните програми за доброволно напускане в историята си. Компанията предлага пакет за напускане на около 60 000 служители, над 27% от глобалния си щат (около 223 000 души). Програмата обхваща САЩ, Великобритания, Канада и Индия.
Не става въпрос за принудителни уволнения, но сигналът е категоричен: ресурсите се пренасочват към изкуствения интелект.
Какво се случва:
Къде режат: Windows, Xbox, финанси и HR.
Кой остава: Маркетинг, продажби, киберсигурност и част от други стратегически екипи.
Защо: Компанията налива милиарди в AI инфраструктура и центрове за данни. Доброволните изходи са начин да се свие щатът без нова вълна от принудителни съкращения.
Microsoft ясно показва посоката в индустрията: дори най-големите играчи пренареждат приоритетите си и намаляват броя на хората, за да освободят ресурс за AI.