Народното събрание гласува на второ четене ключови промени в Кодекса на труда, които променят изцяло формулата за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната.
Текстовете, внесени от Министерския съвет, бяха подкрепени от мнозинството с 123 гласа „за“, 48 „против“ и 12 „въздържал се“.
Четирите критерия, по които вече ще се изчислява МРЗ:
Новият регламент изоставя досегашната твърда формула и обвързва най-ниското възнаграждение с комплексна оценка на икономическата среда:
Покупателна способност и издръжка на живот: Реалната стойност на дохода спрямо цените на основните стоки и услуги.
Общо равнище и разпределение на заплатите: Анализ на средните нива на заплащане и структурата на доходите в страната.
Темп на растеж на заплатите: Динамиката и годишният процент на увеличение на възнагражденията в икономиката.
Производителност на труда: Дългосрочните равнища на националната трудова производителност и конкурентоспособност.
Промените целят балансиране между социалната защита на работещите с най-ниски доходи и финансовата стабилност на бизнеса и държавния бюджет.